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一、执行国家及学校制定的有关毕业生就业方针政策及规定；制定学校就业工作计划，做好工作总结。
二、负责毕业生信息管理和就业手续办理工作。
三、负责学校毕业生就业有关制度、政策的起草、修订及实施。
四、负责就业工作管理的实施、监督、运行、指导、检查和考核。
五、协调与用人单位的关系，组织建立就业实习基地并负责管理，努力拓宽毕业生就业渠道；负责毕业生应征入伍的预征工作。
六、负责收集、整理并及时发布用人单位需求信息。指导、组织毕业生就业洽谈会。
七、负责实习（就业）毕业生的跟踪调研和市场调研，开展毕业生就业工作研究。
八、协助教务处开设职业规划、创业教育、就业指导课，组织就业指导有关材料的编写。
九、加强与各院系、各级地方人事部门、人才市场的联系、沟通、合作，为学生就业营造良好的环境。
十、全面贯彻落实上级教育部门制定的招生工作政策，执行学校的招生工作决议。
十一、根据学校发展规划，制定学校普通高招招生专业计划、分省分专业招生来源计划。
十二、制定招生宣传计划并负责实施，全面认真宣传学校的办学理念、办学条件、学科特点与专业设置等。
十三、组织落实新生录取工作。
十四、协助有关部门做好新生入校注册报到工作。
十五、做好年度招生工作分析与总结。
十六、完成上级组织和校党委交办的其他工作任务。
黄淮学院就业信息网更新时间：2021-03-09
